Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider sesji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera sesji, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie i moderowanie sesji grupowych, warsztatów oraz spotkań. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność efektywnej komunikacji, zarządzania czasem oraz motywowania uczestników do aktywnego udziału. Lider sesji będzie współpracować z różnorodnymi zespołami, dostosowując metody pracy do potrzeb grupy, a także dbać o osiągnięcie założonych celów spotkań. Wymagana jest zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów oraz utrzymania pozytywnej atmosfery podczas sesji. Lider sesji powinien również monitorować postępy grupy i raportować wyniki do odpowiednich działów lub osób zarządzających. To stanowisko wymaga kreatywności, elastyczności oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów oraz będzie otwarty na ciągły rozwój swoich kompetencji interpersonalnych i organizacyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i przygotowywanie materiałów na sesje.
- Prowadzenie i moderowanie dyskusji grupowych.
- Motywowanie uczestników do aktywnego udziału.
- Zarządzanie czasem i przebiegiem sesji.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów podczas spotkań.
- Monitorowanie postępów grupy i raportowanie wyników.
- Dostosowywanie metod pracy do potrzeb uczestników.
- Utrzymywanie pozytywnej atmosfery podczas sesji.
- Współpraca z innymi liderami i zespołami.
- Ewaluacja efektywności prowadzonych sesji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu sesji lub warsztatów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolności organizacyjne i planistyczne.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami.
- Znajomość technik motywacyjnych.
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją.
- Kreatywność i elastyczność w działaniu.
- Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
- Znajomość narzędzi do prowadzenia sesji online będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu sesji lub warsztatów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz podczas sesji?
- Czy masz doświadczenie w pracy z grupami online?
- Jak organizujesz czas podczas sesji, aby osiągnąć cele?
- Jakie metody stosujesz, aby utrzymać zaangażowanie uczestników?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w grupie?
- Jak oceniasz efektywność prowadzonych przez siebie sesji?
